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politica salarial

Política salarial para microempresa: guía completa, ampliada y actualizada al 2025

En el Perú, la gestión salarial dentro de una microempresa es un aspecto crítico que incide directamente en la productividad, el clima laboral, la retención de trabajadores y el cumplimiento de la normativa laboral. Aunque durante muchos años se consideró que la política salarial era una herramienta exclusiva para medianas y grandes empresas, la realidad actual —especialmente con la creciente fiscalización de SUNAFIL y la obligación de prevenir actos de discriminación remunerativa— ha vuelto indispensable que también las microempresas cuenten con un documento formal, claro, objetivo y fácilmente demostrable.

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Diseno para Monica 19 11

Registro de Exportadores

PDB Exportadores: Este software proporcionado por la SUNAT a los contribuyentes, permite registrar el detalle de las adquisiciones y exportaciones realizadas, a fin de determinar

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inscripciones al ruc

SUNAT amplía la base tributaria: inscripción de oficio en el RUC

La SUNAT ha activado una nueva estrategia para ampliar la base de contribuyentes formales en el país: la inscripción de oficio en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de personas naturales que cumplan determinados supuestos económicos, aunque no se hayan inscrito voluntariamente.

La medida responde a la necesidad de que más personas que realizan actividades económicas relevantes —ya sea de patrimonio, de transacciones o de relaciones con el sistema financiero— formen parte del registro tributario formal. Según comunicación oficial, desde el 31 de octubre de 2025 se comenzó a aplicar la medida de inscripción automática de oficio para aproximadamente 9 000 personas naturales.

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