El día 11 de mayo del 2020 se ha publicado el Decreto Legislativo N° 1498 mediante el cual se otorga accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas Adultas (CERTIADULTO) ante el impacto del COVID-19. Los principales alcances de este Decreto Legislativo son los siguientes:
1. OBJETO:
El objeto es otorgar accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas adultas- CERTIADULTO a los ciudadanos de treinta años a más de edad; a efectos de facilitar su acceso y/o reinserción al mercado laboral formal, mediante el otorgamiento, en un solo trámite, de toda la información requerida por los empleadores.
En tal sentido, se estaría generando en los empleadores, la confianza sobre la veracidad de dicha información, en el marco de la Emergencia Sanitaria a nivel nacional declarada a consecuencia del COVID-19.
2. CERTIFICADO ÚNICO LABORAL PARA PERSONAS ADULTAS – CERTIADULTO:
El Certificado Único Laboral para Personas Adultas – CERTIADULTO, es un documento que integra información a cargo del Estado, relevante para la contratación laboral, otorgado para los ciudadanos de treinta a más años de edad.
En este sentido, es un documento electrónico firmado digitalmente por el MTPE, el cual puede ser impreso, validándose su autenticidad a través del código o mecanismo de verificación inserto en él; así como mediante acceso en el portal web del Servicio Nacional del Empleo del MTPE. Dicho certificado se emite a solicitud del ciudadano titular de la información.
Cabe precisar que es emitido de forma gratuita por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para los ciudadanos de treinta a más años de edad, a efectos de facilitar su acceso y/o reinserción al mercado laboral formal a nivel nacional. Para el tratamiento de los datos personales, durante la tramitación, se adoptarán las medidas técnicas, organizativas y legales necesarias a fin de evitar cualquier tratamiento contrario o excesivo a la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento.
La accesibilidad al CERTIADULTO se brinda a partir de su implementación y hasta por un periodo de doce (12) meses. Cabe precisar que puede ampliarse el plazo de accesibilidad de dicho certificado, mediante Decreto Supremo.
Por lo tanto el CERTIADULTO será emitido por el MINTRA, el cual sirve como un medio de apoyo para los empleadores y trabajadores:
Empleadores: sirve como documento de apoyo para tener la certeza de que la información que proporciona los trabajadores cuando postula a un puesto de empleo es cierta, ya que en para la emisión del CERTIADULTO se valida y consta información necesaria como antecedentes penales, policiales de los trabajadores así como también grados , títulos y experiencia profesional
Trabajadores: se disminuye los costos a los que incurren cuando postula a un puesto de trabajo porque ya no tendrán que tramitar sus indecentes policiales y judiciales ni cerficados de grados , títulos y experiencia profesional
