Este 15 de julio vence el plazo para que las empresas realicen el pago de la gratificación de Fiestas Patrias
Caso 1: Trabajador que labora menos de 1 mes
Lucero labora en la empresa ITS BUSINES con un sueldo de S/ 1500 mensuales, su fecha de ingreso fue el 02 de julio, nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de diciembre.
Trabajador: Lucero
Sueldo: S/ 1,500
Fecha Cese: –
Un trabajador debe laborar minimo 1 mes calendario completo.
| Gratificación: | S/ 0.00 |
| Gratificación: | S/ 0.00 |
| Bonificación Extraordinaria: | S/ 0.00 |
| Total Recibir: | S/ 0.00 |
Caso 02: Trabajador que cesa en el mes de diciembre
Silvia labora en la empresa ITS BISSINES con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, el 05 de julio, Silvia presenta su carta de renuncia. ¿Cuánto le corresponderá de gratificación trunca?
Trabajador: Silvia
Sueldo: S/ 1,500
Fecha Cese: 05/06/2021
El calculo de gratificación será proporcional a 5 meses.
| Gratificación: | 1500 / 6 x 5 |
| Gratificación: | S/ 1,250.00 |
| Bonificación Extraordinaria: | S/ 112.50 |
| Total Recibir: | S/ 1,362.50 |
En consecuencia, al no haber laborado el mes de julio completo, solo le corresponde gratificación trunca de diciembre proporcional a 5 meses.
Caso 03: Trabajador que sigue laborando actualmente
Karina labora en la empresa PEPITO SAC con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de julio.
Trabajador: Karina
Sueldo: S/ 1,500
Fecha Cese: –
El cálculo de gratificación será proporcional a 6 meses.
| Gratificación: | 1500 / 6 x 6 |
| Gratificación: | S/ 1,500.00 |
| Bonificación Extraordinaria: | S/ 135.00 |
| Total Recibir: | S/ 1,635.00 |
Caso 04: Trabajador que labora para una Microempresa
Ana Paola labora en la empresa PEPITO con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de julio.
Trabajador: Ana Paola
Sueldo: S/ 1,500
Fecha Cese: –
Las microempresas no estan obligadas a pagar gratificación.
| Gratificación: | S/. 0.00 |
| Bonificación Extraordinaria: | S/. 0.00 |
| Total Recibir: | S/ 0.00 |
Por otra parte, podría corresponde gratificación a un trabajador que labora en una microempresa, si ingreso a laborar antes que la empresa este acreditada.
Caso 05: Trabajador que labora para una Pequeña empresa
Lisseth labora en la empresa GRUPO VISUALCONT con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de julio.
Trabajador: Lisseth
Sueldo: S/ 1,500
Fecha Cese: –
Las pequeñas empresas solo pagan el 50% de gratificación.
| Gratificación: | 50% x (1500 / 6 x 6) |
| 50% Gratificación: | S/. 750.00 |
| Bonificación Extraordinaria: | S/. 67.50 |
| Total Recibir: | S/ 817.50 |
Caso 06: Trabajador que no ha laborado los 6 meses completos
Jenny labora en la empresa GRUPO VISUALCONT con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, su fecha de ingreso fue el 01 de marzo de 2022. Nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de julio.
Trabajador: Jenny
Sueldo: S/ 1,500
Fecha Cese: –
La gratificación se calculará proporcional a 4 meses.
| Gratificación: | 1500 / 6 x 4 |
| Gratificación: | S/. 1,000 |
| Bonificación Extraordinaria: | S/. 90.00 |
| Total Recibir: | S/ 1,090 |
Caso 07: Trabajador que está afiliada a una EPS
Lucero labora en la empresa DISCO con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de julio.
Trabajador: Lucero
Sueldo: S/ 1,500
Fecha Cese: –
Para un trabajador afiliado a una EPS su bonificación es 6.75%.
| Gratificación: | 1500 / 6 x 6 |
| Gratificación: | S/. 1,500 |
| Bonificación Extraordinaria: | S/. 101.25 |
| Total Recibir: | S/ 1,601.25 |
Caso 08: Trabajador que realiza horas extras
Gerald labora en la empresa DISCO con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, en los meses enero, febrero y abril a realizado horas extras por un valor (S/ 200, S/ 400 y S/ 500), nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de julio.
Trabajador: Gerald
Sueldo: S/ 1,500
Fecha Cese: –
Las horas extras es un concepto remunerativo para la gratificación.
| Sueldo: | 1500 |
| Horas Extras: | 183.33 = (200+400+500) / 6 |
| Gratificación: | S/ 1,683.33 |
| Bonificación Extraordinaria: | S/. 151.50 |
| Total Recibir: | S/ 1,834.83 |
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TERMINO SUS LABORES EN LA OBRA COMO
OFICIAL, HACE UNA SEMANA, DESPUES DE
LABORAR EN LA OBRA DURANTE 06 MESES Y
MEDIO CONTADOS A PARTIR DE 02 DE ENERO DE
ESTE AÑO
Muy bueno el contenido compartido.
Gracias 🙂