¿Qué es el PLAME?
Es el documento electrónico donde debes registrar los ingresos mensuales, pagos, impuestos o descuentos de ley de tus trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación o de terceros.
Entre los detalles que es necesario ingresar en la Planilla Mensual de Pagos (Plame) se incluyen pagos por prestaciones de servicios, descuentos, días laborados y no laborados, y horas extra. También debes indicar retenciones del impuesto de cuarta o quinta categoría, aportaciones a EsSalud, +Vida, entre otros que correspondan legalmente.
Estos datos se obtienen del T-Registro y los debes presentar mensualmente de acuerdo al cronograma que establece la Sunat.
Es importante recordar que al realizar la planilla mensual de los trabajadores, estamos en la obligación de detallar el ingreso que percibe el trabajador por haber trabajado en día feriado. Por ello vamos a revisar como registrarlo en la Planilla PDT PLAME.
Caso
Jorge va a realizar labores en la empresa el día 25 de diciembre, por motivo de elaboración y presentación de un informe.
La empresa consulta ¿Cuánto le corresponde por laborar en día feriado? y a la vez ¿Cómo detallarlo en la planilla PLAME?
Remuneración mensual: 1,500.00
Cálculo:
Lo que recibirá Jorge por haber laborado en día feriado será el equivalente a 3 remuneraciones diarias la cual está compuesta por: remuneración por día feriado y una sobretasa del 100% haciendo un total diario de S/ 100.00.
Por lo tanto el ingreso mensual que percibirá Jorge a fin de mes será de S/ 1,600.00 y se deberá detallar en el PLAME lo siguiente:
Paso 1: Deberá activar la casilla 0107: Trabajo en día feriado o día de descanso, que se encuentra en «mantenimiento de conceptos» en la descripción «ingresos»
paso2: Una vez activados, se procederá a colocar los importes correspondientes a lo calculado.
Recuerda: Recuerda que el ingreso que percibe el trabajador por concepto de la sobretasa del 100% por trabajar en día feriado, se encontrará afecto al aporte de ESSALUD que realiza el empleador y al descuento correspondiente de la ONP o AFP al que estuviese afiliado el trabajador.
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