¿ES COMPUTABLE LA ASIGNACION FAMILIAR PARA EL CALCULO DE HORAS EXTRAS?
Naturaleza de la asignación familiar El concepto de asignación familiar tiene naturaleza remunerativa, conforme lo indica el artículo 3 del…
¿CONSTITUYE INFRACCION SUBSANABLE EL NO PAGO DE GRATIFICACION?
Sobre el derecho y el monto de la gratificación La gratificación es un beneficio social al que tienen derecho todos…
GRATIFICACION DICIEMBRE 2021
¿Quiénes reciben gratificación? Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, sea cual fuere la modalidad de contrato…
CTS: Consideraciones a tomar en cuenta para el pago de mayo 2021
En el mes mayo, según la legislación nacional, las entidades empleadoras tienen la obligación de abonar a favor de sus…
¿Puede una persona natural con negocio estar en su propia planilla de trabajadores y aportar a EsSalud?
Una persona nos consulta: En el caso de una persona natural con negocio(ruc 10) acogida al Régimen Especial del Impuesto…
RETIRO TEMPORAL DEL 100% DE LA CTS 2021
El reglamento se publicó el 03 de mayo de 2021, es por ello que a partir del 04 de mayo…
MICROEMPRESAS QUE SUPEREN EL NIVEL DE VENTAS DE 150 UIT POR DOS AÑOS CONSECUTIVOS DEBERÁN ASEGURAR COMO ASEGURADOS REGULARES EN ESSALUD A SU PERSONAL
Con fecha del 28 de mayo de 2021, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Tributaria emitió el informe 057-2021-Sunat/7T0000, mediante el…
CTS NOVIEMBRE 2021
La Compensacion por Tiempo de Servicios (CTS) es uno de los beneficios a los que tienen derecho los trabajadores en…
¿CUÁL ES LA SANCIÓN POR CONTRATAR A TRABAJADOR EXTRANJERO SIN CONTAR CON AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA?
En la Resolución 071-2020-Sunafil, la Intendencia Regional de Lima confirmó la sanción en materia de relaciones laborales, por contratar a…
¿QUÉ PASARÍA SI UNA EMPRESA INICIA LABORES SIN PERMISO PARA REACTIVARSE?
Para dar con la respuesta es necesario tener presente que el Gobierno ha preparado un plan e reactivacion economica de…
