WhatsApp Image 2020 09 12 at 1.01.04 PM

Es usual para muchos trabajadores responsables de procesamientos de las nóminas lidiar con las comunicaciones provenientes de los jueces de familia que disponen la retención de un porcentaje de las remuneraciones de los trabajadores de la empresa para satisfacer una deuda por alimentos

La empresa realiza la retención judicial por alimentos cuando es notificada con una orden retención judicial emitido por un juez de paz en la mayoría de casos.

Por otra parte, el descuento por retención judicial por alimentos en algunos casos es expresado en porcentaje de los ingresos percibidos o monto fijo.

El descuento de la retención es en base a un porcentaje o montos fijos

En algunos casos el descuento es en porcentaje y otros casos en base a montos fijos, esto es dependiendo de lo que solicito la demandante

Por ejemplo, si el demandado tiene un sueldo fijo, solicitaran la retención en base a un porcentaje, pero si el demandado gana un monto variable, recomiendan un monto fijo.

Al final, el que tomara la decisión es el juez.

La retención judicial se realiza en base a la remuneración neta

La retención judicial por alimentos se realiza luego de efectuar los descuentos de ley y además la retención de quinta categoría

Por ejemplo: un trabajador recibe un sueldo de S/ 19,500 soles mensuales, siendo notificado la empresa donde labora con una retención por alimentos del 25% de sus ingresos percibidos.

  • Sueldo: S/ 19,500
  • Pensión: S/ 2,535
  • Quinta Categoría: S/ 3,250

Neto a Recibir: S/ 13,715

Retención de Alimentos: 13,715 * 25% = S/ 3,428.75

  • SOWTWARE DE CONTABILIDAD

La retención judicial de alimentos no solo es para los hombres

La retención judicial de alimentos lo solicita la persona que tiene la tenencia de los hijos.

En algunos casos, el papa puede tener la tenencia de los hijos, por una incapacidad física, económica o moral de la mama

Monto Máximo Retención por Alimentos

El monto máxima que puede retenerse de la remuneración del trabajador es el 60% de sus ingresos

Múltiples retenciones

La empresa debe acatar la orden del juez, por otra parte, la empresa puede responder al juez indicando los otros descuentos de alimentos que supera el 60% de sus ingresos

Fuente: Revista de Consultoria

Autor: Silvia Avellaneda

Especialízate en el curso de Beneficios Laborales, obtén nuestro curso a un 50% de descuento aquí : https://bit.ly/3erb1V6

Agregue un comentario

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

[contact-form-7 id="1386" title="Formulario de contacto 3"]