
Aplicación de la Ley de Bancarización en la contabilidad tributaria en el Perú
La Ley de Bancarización, regulada en Perú a través de la Ley N° 28194, establece un marco normativo clave para la transparencia y formalización de
✔ Revista Contable Perú 2024 | Portal de Noticias
≫ Revista Contable y Unico portal donde encontrarás ✍ las últimas noticias laborales, tributarias, contable y tecnologicas | Accede a Información de Calidad

La Ley de Bancarización, regulada en Perú a través de la Ley N° 28194, establece un marco normativo clave para la transparencia y formalización de

El recargo al consumo en el Perú es un concepto que tiene ciertas particularidades fiscales y laborales, especialmente en el contexto de los establecimientos de hospedaje, restaurantes y expendios de comidas y bebidas. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de su tratamiento contable y fiscal.

Los Agentes de Retención del IGV son contribuyentes designados por la SUNAT que, al realizar pagos a sus proveedores por la compra de bienes y

¿Qué son las vacaciones truncas? Si has renunciado o te han despedido del trabajo antes de completar tu año laboral, sin que pudieras disfrutar de

El artículo 22 del reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta indica las tasas máximas de depreciación tributaria. Edificios y Construcciones Los edificios y construcciones

¿Qué el SSCO? Es aquel que, si bien figura como emisor de los comprobantes de pago o de los documentos complementarios, no tiene los recursos

REGISTRO DE ACTIVOS FIJOS ELECTRÓNICO SUNAT El Registro de Activos Fijos Electrónico se encuentra dentro de los libros obligados para los contribuyentes designados como principales

En el ámbito contable, los anticipos constituyen una de las partidas más comunes en las transacciones comerciales. Representan un monto de dinero que se entrega

Introducción La declaración de impuestos es un deber cívico y una obligación legal que tienen todos los ciudadanos, y en el caso de Perú, se

La licencia por paternidad es un derecho laboral que permite a los padres tomar un período de tiempo fuera de su trabajo tras el nacimiento de un hijo. Esta medida busca fomentar la participación activa de los padres en el cuidado y la crianza de sus hijos, así como promover la igualdad de género en el ámbito familiar y laboral. En el Perú, la legislación relacionada con la licencia por paternidad ha evolucionado en los últimos años, reflejando cambios en las dinámicas familiares y en la percepción de la paternidad. Este artículo se adentrará en la definición de la licencia por paternidad, su marco legal en el Perú, y presentará un caso práctico para ilustrar su aplicación.