RENUNCIAR O SER DESPEDIDO : ¿EN QUE CASO SE OBTIENE MAYORES BENEFICIOS LABORALES?
Tiene decho a recibir beneficios laborales si un trabajador renuncia o es despedido.Te explicaremos lo que estipula la ley en…
NUEVA LEY DEL TELETRABAJO
“pago de Internet y energía eléctrica a trabajadores no será obligatorio” Sin perjuicio del pago de Internet, el empleador estará…
TRIBUNAL AFIANZA PREDICTIBILIDAD LABORAL
COLEGIADO EMITE NUEVAS RESOLUCIONES DE SALA PLENA Establecen reglas sobre pluralidad sindical, medidas preventivas en seguridad y la facultad de…
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo elección del Supervisor
INTRODUCCIÓN La ocurrencia de accidentes de trabajo y el desarrollo de enfermedades ocupacionales, y en general cualquier afectación de la…
HORAS EXTRAS, ES EL SOBRETIEMPO FUERA DE LA JORNADA LABORAL
¿Qué se entiende por sobretiempo u horas extras en Perú? Según la ley en su artículo 9, establece que el…
Gratificaciones de los trabajadores
Conforme a la Ley de Gratificaciones 27735 y su reglamento, Decreto Supremo 005-2002-TR, el trabajador del régimen laboral general de…
Contratos trabajo de personal extranjero
El contrato de trabajo deberá ser aprobado por la Autoridad Administrativa de Trabajo. En el Procedimiento para la aprobación del…
TRATAMIENTO LABORAL DE LAS GRATIFICACIONES LEGALES
Las gratificaciones constituyen un beneficio social que se otorga dos (2) veces al año y que, justamente por la coincidencia…
Tipos de Trabajadores a Domicilio
TRABAJO A DOMICILIO El trabajo a domicilio es una “categoría general de trabajo en el sector informal o no estructurado,…
Inspección laboral y Multas Laborales SUNAFIL
¿Cuáles son las multas laborales en una inspección laboral? Son muchas opciones, pero las más frecuentes se originan por no…
