¿Qué consecuencias trae laborar sin contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es el acuerdo entre dos partes (empleador y trabajador), que las vincula legalmente y que tiene…
Preguntas Frecuentes – Contribución al SENCICO
La presente página, le ayudará a despejar toda duda que tengan sobre la contribución al SENCICO: ¿Quiénes están obligados al…
JUBILACIÓN ANTICIPADA PARA TRABAJADORES DE RIESGO EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES
I. RÉGIMEN EXTRAORDINARIO ¿Qué es el régimen extraordinario de jubilación anticipada para trabajadores en actividades de riesgo? Es un régimen…
¿ES OBLIGATORIO AFILIARTE A LA ONP O AFP CUANDO CONSIGUES TU PRIMER TRABAJO?
El sistema previsional peruano tiene como objetivo garantizar una pensión para los trabajadores cuando se jubilen. En el país, se…
¿Cuál es la diferencia entre un contrato de trabajo y un contrato de locación de servicios?
La relación de subordinación es un factor clave para entender las particularidades de estos contratos Dentro de las modalidades de…
Casos Prácticos de Gratificación
Este 15 de julio vence el plazo para que las empresas realicen el pago de la gratificación de Fiestas Patrias…
Bonificación por productividad
En el Perú, cada día son más las empresas que buscan aumentar la producción, incrementar las ventas y mejorar procesos.…
Gratificación Julio
La gratificación es un beneficio social regulado por la Ley 27735 .Equivale a 1 sueldo adicional si el trabajador ha…
PREGUNTAS FRECUENTES : GRATIFICACION
He recibido un poco menos de mi sueldo de gratificación, trabajo en una empresa del régimen privado ¿Qué pudo pasar?…
Descuentos de planilla al Trabajador
Impuesto a la Renta de Quinta Categoría Este descuento se realiza a todo trabajador dependiente (vinculo laboral) cuyos ingresos superen…
